Özetle, kurumsal kimlik oluşturmak, bir şirketin marka imajını oluşturan ve temsil eden bir dizi tasarım öğesini içerir.
Tabii, bu aşamaların dışında dikkat edilmesi gereken birçAlright nokta daha vardır. Bunlar, öncelikle, tasarım yapılırken, firmanın her alanda imzası kabul edilecek olan ve hatırlanmalarını kolaylaştıracak olan ögelere öncelik verilmesidir.
Dördüncü aşamamız düzeltme aşamasıdır. Sunumlar yapıldıktan sonra eğer yetkililerce gerekli görülmüşse, tasarımlar üzerinde değişiklikler yapılabilir ve tasarım firmanın isteğine uygun hale getirilir.
Kurumsal kimlik tasarımınızın kolay algılanabilir olması aynı zamanda akılda kalıcılığı da arttıracağı için kolay algılanabilme önemlidir.
Ajanslar, emblem tasarımından World-wide-web sitesi geliştirmeye, pazarlama materyallerinden sosyal medya yönetimine kadar her şeyi kapsayan bütünsel hizmetler sunar. Zira bütünsel yaklaşım markanızın her noktada tutarlı olmasını sağlar.
Son aşamamız, artworkık onaylanan tasarımın gerekli tüm alanlarda basılması ve yayılması aşamasıdır. Burada zamanlama ve öncelikle hitap edilecek kitlenin belirlenmesi oldukça önemlidir. Aksi taktirde firma prestij kaybına uğrayabilir ya da beklediği etkiyi göstermeyebilir.
Yapmaya başladığınızda tecrübe ve prestij kaybına yol açacaktır, bu nedenle firmayı ve vermek istediği mesajı, vizyonunu, misyonunu ve deneyimini tam olarak yansıtan detaylı bir çalışma yapılmalıdır. Kurumsal kimlik, kurumun imzası ve yüzüdür, dolayısıyla şirketi en iyi şekilde yansıtmalıdır.
Ayrıca, kurumsal kimlik, şirketin içerisinde çalışanlar tarafından da benimsenmesi gereken bir değerler sistemidir. Bu sayede, çalışanlar arasında bir bütünlük ve uyum sağlanır ve şirketin imajı daha güçlü hale gelir.
Kurumsal kimlik, bir kurumun iç ve dış paydaşlarına karşı kendini nasıl tanımladığını gösteren bir kavramdır. Kurumsal kimlik, kurumun değerlerini, misyonunu, vizyonunu, hedeflerini, kültürünü ve kişiliğini yansıtan bir dizi unsurdan oluşur.
Her ne kadar köklü şirketler bazı dönemlerde imaj tazeleme çalışmaları yaparak, yenilenmeye gitseler de kurumsal kimlik tasarımı konusunda büyük değişiklikler yapmazlar. Dolayısı ile bu imaj bir kez oluşturuldu mu akıllarda yer etmektedir.
Şirketin logosu veya sloganı birkaç kelimeden oluşsa bile bu birkaç kelimede şirketin sunduğu hizmete dair birçAlright ipucu verilebilmektedir. Dolayısıyla logo ve slogan öğeleri şirket ve markanın kurumsal kimlik tasarımı yapısının en önemli parçalarını oluşturmaktadır.
Bu uyum sürecinde markanın kimliği, kültürü ya da vizyonu değişmez. Sadece popüler eğilimlere veya yeni ürüne göre markanın tasarımsal görünümü değişir. Günümüzün dinamik dijital ortamında...
Bu ögelerin başında da firmaların logoları website gelir. Firma logolarının Helloçbir koşulda değişmemesi, her basıldıkları ürün ya da zeminde aynı renk tonu ve aynı yazı tipi kullanılmasına ve tabii ki anlaşılabilir olmasına dikkat edilmelidir.
Hepimizin bildiği gibi hızın ve değişimin belki de hiç olmadığı kadar hayatımızda olduğu bir çağdayız.